此次引入了基于工作內容的辦公方式ABW辦公家具設計理念，員工能夠根據當天需要執行的工作任務來選擇他們的“工作場所”，同時也充分考慮了辦公的集中性和交互性，目的是提高員工的生產力和創造力。此外，利用7F至16F多層結構，將10個辦公樓層比作“櫸樹”，為每個樓層定義了主題顏色，并在該樓層的柱面上使用了主題顏色面板。

辦公室從設計上來說是簡潔實用的，但作為一家傳統的銀行機構，卻勇于讓員工嘗試新的工作方式，是非常值得學習的。

經理室位于辦公區域的核心區，隔斷和固定裝置都是標準化的，其中內部有一面墻上的玻璃板，可以進行書寫和投影。 同樣位于核心區域的還有大會議室，為了獲得一個更好的觀看視野，特別采用了一個梯形邊桌來安放顯示器。

自由席位區，每二個位置都放有一個顯示屏，用于進行某個項目，需要團隊合作時，溝通和確認各個事項。窗邊的沙發自由席可以讓人一邊欣賞窗外的風景，一邊工作，緩解疲勞和緊張的工作狀態。

這些小型會議包間也可以作為自由席來使用，半封閉的空間可以避免干擾，使人更專注于工作任務。休閑會客區位于人流往來的交匯處。

儲物區的柜子上標有指示圖標，可以更加有序地進行收納整理。

演講廳里，帶有滑輪的培訓桌椅可以根據不同的內容需求，靈活地布局。

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