如今許多公司正在將他們的工作場所從嚴肅冷漠的作風向節能環保這一定位挪動，同時實現辦公家具的定位這一轉變。調查顯示，辦公室足跡的85％用于35％的工作活動，我們在時間和運動研究中對它進行了研究，這是公司資源的經典錯配，85％的資源不支持三分之一的活動，這是對資源的徹底浪費。

我們想要改變模型以增加各種工作設置，也想改變辦公家具的配置使空間更加舒適。這是進步的優質體現，向往更天然的環境，想要一個更加人性化的空間?，F在我們有多種不同的選擇，從電話亭到16人會議室，到一個簡單的可調節，四英尺長的人體工學桌面，用于接聽電子郵件或快速撥打電話。提供各種辦公家具設置使我們的足跡縮小了幾乎一半，辦公家具當然會在一定程度上改變了人們使用空間的方式，我們的數據顯示，95％使用這些空間的員工永遠不會回到原來的狀態。

管理這樣一個動態辦公環境 ，必須具有高度活動性和響應性 ，因為只有通過易于使用和便攜的軟件支持平臺才能實現，并且現在存在這些技術系統。比如將座位轉移到“基于工作區域的活動區域”的空間分配，這使得我們的辦公也更具歡樂性，而對于那些整天沒有專注于一項重點任務的員工，這樣的辦公家具也會提升一下他們的嚴肅感。

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