開放辦公的趨勢正在破壞工作場所。工作場所需要更多的墻壁，而不是更少。”顯然，在開放式辦公室家具中工作的員工更容易感到工作不滿意。另外，隱私是一個主要問題（沒有）。尋找一個安靜的時刻打電話給客戶或專注于個人任務可能是具有挑戰性的。這可能會對生產率產生負面影響。但是，具有傳統辦公環境的公司可能會很昂貴，因為它需要更多的平方英尺才能容納辦公室的隔間和墻壁。另外，員工之間相互交流和分享想法的可能性較小。有些人整天在四面墻后面工作時甚至感到孤立。這也可能對生產率產生重大影響。

無論是隔間還是開放式辦公室家具，兩種布局都有其優點和缺點。這里還有一些要考慮的問題。

開放辦公室的優勢

生產力提高

有研究表明，開放式辦公室實際上可以提高一個人的能量水平并提高生產力。主要是因為它使員工有機會相互交流和集思廣益。這會增加動力并引起嗡嗡聲。

成本效益

開放式辦公室更實惠，尤其是對于新建筑。在設計方面，您可以省錢。對于傳統的辦公室，您必須預算為每個人建造額外的空間（墻壁，門等）。傳統的辦公空間冷卻和加熱成本更高。開放式辦公室家具更容易分配光線和氣流。

促進人體工程學

開放式辦公室家具是大型開放空間的理想選擇。例如，與傳統辦公室家具相比，站立式辦公桌占用的空間更少，它們還可以促進身體健康。整天坐在標準的桌子和椅子上可以對下背部施加壓力。定期站起來對身體更健康。

隔間的優點

提高員工滿意度

在有小隔間和私人辦公室的辦公室里工作可以提高員工滿意度，因為它具有主人翁感。另一個明顯的原因是它為員工提供了更多的隱私。他們也減少了分心。

病假少

在開放式辦公室中，員工不僅有機會進行協作和共享想法，而且還共享細菌。在傳統辦公環境中工作的員工生病和下班的可能性較小。根據國家生物技術中心的數據，在開放環境中的員工更可能需要更多的病假。

更有條理

小隔間可讓您存儲架子，以存放耗材，文件和工作手冊。員工還可以在墻上貼筆記，重要的提醒和其他材料?？纯次覀兊母糸g和其他辦公室家具。底線是，開放式辦公室和帶小隔間的傳統辦公室和私人辦公室將始終具有其優點和缺點。關鍵是設計或重組現有的辦公空間，使之符合人體工程學，并使您的員工感到舒適。

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