雖然專門用于組織領導的辦公家具正在縮小，但縮減的程度因組織，文化和行業而異。HDeb Barnes說，組織的兩端都存在，從高管擁有自己的辦公室（帶有專用會議空間）到高層管理人員坐在開放式計劃中而沒有專用辦公桌的組織中都可以找到。但是，整個行業的變化顯而易見。她說：“我們看到了一個整合的執行團隊的趨勢，該團隊將不再強調層次結構，而對大型角子辦公室的要求也將減少。”

巴恩斯說，規模越大，就越有可能會有一個執行套件或C套件，但這通常是由對數據完整性和安全性的擔憂所驅動。Richard指出，這一家大型公司總部委托了一個開放的C級隨員，但幾年后出于安全考慮又回來了。通過插入玻璃墻和前面的行政助理來充當看門人，從而改變了空間。

Polucci說，在首席執行官擁有自己辦公家具公司中，辦公室通常規模不大，而且不一定位于窗口范圍內，而窗口范圍專用于組織中所有人共享的開放式辦公環境。在其他情況下，C套件可以“在窗線上上下滑動，但要小一些；助手可能在相鄰的空間中辦公室。”他說。波魯奇說，美學不那么富裕，反映了質量和永恒性，并且“喚起了權威和領導感”。該設計可能包括質量和裝飾的略微提升，但與其他辦公家具相比并沒有與眾不同或與眾不同，“無論是在傳統的C套房中，還是在領導層的融合中”。

震名辦公家具廠家直銷 | 全國統一服務熱線：400-629-9335 | 官網：http://www.la-mere-est-calme.com