工作空間中的個人選擇是高性能空間中的熱門話題。但設備管理人員不能只是將各樣的元素混合起來，稱之為“選擇”，之后就不睬之，且元素必須專門用于支持企業運作的目的，否則它將無效。

工作在性質上變得更加多樣化的正確組合方法是，了解組織的文化及其最終目標，以及組織的特征。員工互動是否更加親密，面對面或更多地分散在全球各地的團隊成員之間？您是否擁有更加統一的員工或豐富的辦公桌椅配置？為此，對每天需要發生的活動的細膩度理解，以滿足組織的目標。

這三者一起開始指向辦公環境中目的的變化，而它開始告訴你關于你需要的不同類型辦公家具的正確組合以及這些桌椅的特征。

運作的場所的一個關鍵是聚集辦公桌。在過去，各種會議室已經尋覓了這種服務，但隨著越來越多的活動被納入空間，會議室變得太大而且不合適。例如，一個可容納10人的會議室通常由小組或兩個需要空間進行私人談話的人使用，這留下了多達八個未使用的座位，并且在一般的辦公室里找八個人去尋覓另一個地方。

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