隨著辦公家具市場的快速運作，我們意識到將有機會通過其物理環境重新調整其方法和文化。之前的辦公空間是在規矩的實踐中表現些微不同的時期設計的辦公家具，而這次的事務所往往是高度細胞化的結構化場所。

新辦公桌椅的設計通過改變空間分配從根本上重新設計了本次事務所的總部，同時也改善了內部辦公環境的質量，團隊的新文件柜設計鼓勵員工積極存取，為直接互動提供更多機會。同時辦公室占比比以前減少了20％，因此工作起來效率更高，因為公司將其運營從10層增加到8層。辦公家具設計增加了辦公室的彈性，因此盡管地產的減少，但感覺更大更開放。該設計旨在將的“I”空間轉變為更“我們”的空間，這一步驟需要對即使是典型的進步公司進行調整，特別是對于事務所的辦公桌布局。同時事務所的辦公室比以前的工作場所小，為共享的集線器和休息室騰出更多空間。在經過翻新的辦公室中，為協作和團隊合作留出了65％的空間。通過適度的個人空間減少，總體節省被重新利用到所有律師和員工所欣賞的辦公椅。富有舒適性的工作場所也創造了更大的社區意識。

每層樓都有一個中心樞紐，靠近協作空間和會議室。設施包括完整的會議樓層，開放式休息室和咖啡館，“搶購”特許經營，市中心，自助餐廳和大堂的健身房。

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